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就医指南
住院医师规范化培训360度评估指南 (2022年版)
本篇发布于:2023-11-10 共点击:159次

附件1

住院医师规范化培训360度评估

临床专业指导医师评估住院医师量表

培训专业:

住院医师:                                   培训日期:

身份类型:

核心能力分类

评估内容

不合格

基本合格

合格

良好

优秀

职业

素养

热爱医学事业,遵守法律与行业规范,遵纪守时,自律守信

1

2

3

4

5

以病人为中心,尊重和维护病人权益,保护病人隐私

1

2

3

4

5

专业能力

能比较全面深入地理解基础及临床相关知识,具备一定的预防医学及人文、法律等相关知识

1

2

3

4

5

能够正确采集病史和体检,整合归纳各类信息,提出综合分析依据,掌握诊断推理方法,提出科学临床判断

1

2

3

4

5

能遵循循证医学思维,正确选择和实施治疗方案

1

2

3

4

5

按要求完成一定量的常见病和多发病的诊治与临床操作,掌握本专业要求的临床技能

1

2

3

4

5

病人管理

以病人安全为核心,运用专业能力,细致观察病人病情变化,提供有效适宜的医疗服务

1

2

3

4

5

沟通合作

具备临床沟通能力,运用医患沟通的原则和方法,沟通效果好

1

2

3

4

5

有较好的交流沟通合作能力,能够与主管医师,护和其他专业的医师密切协调合作

1

2

3

4

5

教学能力

具有较好的教学能力,能够指导低年级住院医师或实习医师工作,完成指定的教学任务

1

2

3

4

5

学习提升

有自主学习和终身学习的理念,运用各种学术资源,不断反思与学习

1

2

3

4

5

持续追踪医学进展,更新医学知识和理念,不断提高能力

1

2

3

4

5

结合临床问题与需求,开展或参与科学研究 

1

2

3

4

5

其他

综合评分

1

2

3

4

5

主观

评价

请填写对住院医师的期望和建议

 

 

 

 

 

评价人:                           评价日期:                   

 

 

 

附件2

住院医师规范化培训360度评估

临床专业护士评估住院医师量表

培训专业:

住院医师:                                    培训日期:      

身份类型:

核心能力

分类

评估内容

不合格

基本合格

合格

良好

优秀

沟通合作

对护理团队成员礼貌尊重, 能有效地交流沟通

1

2

3

4

5

能及时告知相关护士关于患者的治疗和出院计划

1

2

3

4

5

需要时能及时寻求上级医师和同事帮助

1

2

3

4

5

职业素养

医嘱及其他医疗文书清晰明了

1

2

3

4

5

着装整洁,符合职业身份

1

2

3

4

5

在需要时总能找到,对护士报告的患者情况及时回应

1

2

3

4

5

病人管理

尊重患者及家属的合理要求,富有同情心

1

2

3

4

5

愿意倾听并能通俗易懂地回答患者问题

1

2

3

4

5

其他

综合评价

1

2

3

4

5

主观评价

请填写对住院医师的期望和建议

 

 

 

评价人:                           评价日期:                   

附件3 

住院医师规范化培训360度评估

医技专业指导医师评估住院医师量表

培训专业:

住院医师:                      培训日期:      

身份类型:

核心能力分类

评估内容

不合格

基本合格

合格

良好

优秀

职业素养

热爱医学事业,遵守法律与行业规范,遵纪守时,自律守信

1

2

3

4

5

以病人为中心,尊重和维护病人权益,保护病人隐私

1

2

3

4

5

专业能力

能比较全面深入地理解基础及临床相关知识,具备一定的预防医学及人文、法律等相关知识

1

2

3

4

5

能够正确分析病史,正确使用影像诊断及实验室检查,并对各种检查资料进行分析总结,并展现出良好的临床判断能力

1

2

3

4

5

临床影像或临床实验室操作的掌握程度

1

2

3

4

5

病人照护

对患者和家属服务周到。认真倾听他们的要求,并能为其提供相关教育和咨询

1

2

3

4

5

沟通合作

具备临床沟通能力,运用医患沟通的原则和方法,沟通效果好

1

2

3

4

5

有较好的交流沟通合作能力,能够与主管医师,技术人员和其他专业的医师密切协调合作

1

2

3

4

5

教学能力

具有较好的教学能力,能够指导低年级住院医师或实习医师工作,完成指定的教学任务

1

2

3

4

5

学习提升

有自主学习和终身学习的理念,运用各种学术资源,不断反思与学习

1

2

3

4

5

持续追踪医学进展,更新医学知识和理念,不断提高能力

1

2

3

4

5

结合临床问题与需求,开展或参与科学研究 

1

2

3

4

5

其他

综合评分

1

2

3

4

5

主观

评价

请填写对住院医师的期望和建议

 

 

 

评价人:                           评价日期:                   

 

 

 

附件4 

住院医师规范化培训360度评估

住院医师评估临床专业指导医师量表

培训基地:                专业基地/科室:                

指导医师:       □主任医师 □副主任医师 □主治医师

核心能力分类

评估内容

不合格

基本合格

合格

良好

优秀

教学热情

热心教学并愿意花足够的时间参与住院医师的教学工作

1

2

3

4

5

能为住院医师创造良好的培训和教学环境

1

2

3

4

5

为人师表,工作努力并能与住院医师建立良好的工作关系

1

2

3

4

5

临床教学能力

是否有较强的教学能力

1

2

3

4

5

教学查房、专业讲座和其他教学活动准备充分,深入浅出,条理清楚

1

2

3

4

5

临床工作能力

有较好的临床经验和熟练的临床操作技能

1

2

3

4

5

认真督导住院医师临床工作,致力于培养住院医师的独立工作能力

1

2

3

4

5

医患交流技巧

有较强的沟通能力,并能与患者及其家属保持健康的医患关系

1

2

3

4

5

培养住院医师循证医学思维

能够运用循证医学,规范的临床路径和标准化治疗进行教学

1

2

3

4

5

教学反馈

对住院医师在培训中的表现做及时的反馈

1

2

3

4

5

其他

综合评分

1

2

3

4

5

主观评价

请填写对指导医师的期望和建议

 

 

 

评价人:                           评价日期:                   

附件5  

住院医师规范化培训360度评估

住院医师评估医技专业指导医师量表

 

培训基地:                       专业基地/科室:                

指导医师:       □主任医师 □副主任医师 □主治医师

核心能力

分类

评价内容

不合格

基本合格

合格

良好

优秀

教学热情

热心教学并愿意花足够的时间参与住院医师的教学工作

1

2

3

4

5

能为住院医师创造良好的培训和教学环境

1

2

3

4

5

为人师表,工作努力并能与住院医师建立良好的工作关系

1

2

3

4

5

临床教学

能力

有较强的教学能力

1

2

3

4

5

各项教学活动准备充分,深入浅出,条理清楚

1

2

3

4

5

临床工作

能力

有较好的临床经验和较强的临床诊断能力

1

2

3

4

5

认真督导住院医师临床工作,致力于培养住院医师的独立工作能力

1

2

3

4

5

培养住院医师循证医学思维

能够运用循证医学及目前先进的医学诊疗知识进行教学

1

2

3

4

5

教学反馈

对住院医师在培训中的表现做及时的反馈

1

2

3

4

5

其他

综合评分

1

2

3

4

5

主观评价

请填写对指导医师的期望和建议

 

 

评价人:                           评价日期:                   

 

住院医师规范化培训

迷你临床演练评估指南

2022年版)

附件

住院医师规范化培训迷你临床评估演练量表[1]

时间:                    地点:£病房  □门诊  □急诊  £ICU  □其他

指导医师:                  £主任医师   £副主任医师  £主治医师

住院医师:                  £第一年     £第二年      £第三年

患者: 年龄:              性别:□男  □女        £初诊  □复诊

诊断:                                 病情复杂程度:  £  £  £

评估重点: □信息采集      □诊断      □治疗      □健康宣教   

评级项目

未观察到

项目评级结果

不符合要求

符合要求

表现优秀

1

2

3

4

5

6

7

8

9

医疗面谈

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

体格检查

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

沟通技能

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

临床判断

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人文关怀

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

组织效能

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

整体表现

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

直接观察时间:              分钟;反馈时间:              分钟

指导医师对评估的满意程度:低 □1  □2  □3  □4  □5  □6  □7  □8  □9 高

住院医师对评估的满意程度:低 □1  □2  □3  □4  □5  □6  □7  □8  □9 高

指导医师的评语:                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

住院医师签字:                        指导医师签字:              

参考文献

[1]The Mini-CEX: A Method for Assessing Clinical Skills. John J. Norcini, Linda L. Blank, F. Daniel Duffy, et al. Annals of Internal Medicine, 2003, 138 (6): 476-481

 

 

 

住院医师规范化培训

操作技能直接观察评估指南

2022年版)

附件

住院医师规范化培训操作技能直接观察评估量

 

时间:                    地点:R病房  □门诊  □急诊  £ICU  □其他

指导医师:                  £主任医师   £副主任医师  £主治医师

住院医师:                  £第一年     £第二年      £第三年

患者资料: 年龄:              性别:□男  □女        £初诊  □复诊

操作名称:                             操作复杂程度:  £  £  £

 

评估项目

未观察到

项目评级结果

不符合要求

符合

表现优良

1

2

3

4

5

6

操作适应证、相关解剖和操作技术的理解

 

 

 

 

 

 

 

知情同意

 

 

 

 

 

 

 

操作前准备

 

 

 

 

 

 

 

止痛镇静

 

 

 

 

 

 

 

技术能力

 

 

 

 

 

 

 

无菌技术

 

 

 

 

 

 

 

根据需要寻求帮助

 

 

 

 

 

 

 

操作后处理

 

 

 

 

 

 

 

沟通技能

 

 

 

 

 

 

 

人文关怀/职业素养

 

 

 

 

 

 

 

整体表现

 

 

 

 

 

 

 

直接观察时间:              分钟;反馈时间:              分钟

指导医师对评估的满意程度:低 □1  □2  □3  □4  □5  □6  □7  □8  □9 高

住院医师对评估的满意程度:低 □1  □2  □3  □4  □5  □6  □7  □8  □9 高

指导医师的评语:

                                                                              

                                                                              

住院医师签字:                        指导医师签字:              

 

 

 

住院医师规范化培训

SOAP病例汇报评估指南

2022年版)

附件

住院医师规范化培训SOAP病例汇报评估表

 

时间:                    地点:R病房  □门诊  □急诊  £ICU  □其他

住院医师:                  £第一年   £第二年   £第三年 £其他_________

指导医师:                  £主任医师   £副主任医师   £主治医师

患者资料: 年龄:           性别:□男  □女    £初诊  □复诊

诊断:                                 病情复杂程度:  £  £  £

第一部分:SOAP分项内容的完整性

评估指标

不适用评价

内容完全遗漏

内容部分遗漏

内容完整

主观资料

1. 基本情况(年龄、性别等)

 

 

 

 

2. 主要症状描述

 

 

 

 

3. 主要伴随阳性/阴性症状

 

 

 

 

4. 相关处理及反应

 

 

 

 

5. 其他相关情况说明

 

 

 

 

客观资料

1. 生命体征

 

 

 

 

2. 心肺基本查体

 

 

 

 

3. 重要阳性和阴性体征

 

 

 

 

  1. 重要辅助检查

 

 

 

 

  1. 其他相关情况说明

 

 

 

 

评价

1.简单总结

 

 

 

 

2.列举问题

 

 

 

 

3. 分析问题的原因/依据

 

 

 

 

计划

1.安排辅助检查

 

 

 

 

2.安排治疗和健康指导

 

 

 

 

3. 随访时间与项目

 

 

 

 

第二部分:总体评估

评估指标

未达要求

符合要求

表现优秀

1

2

3

4

5

1.资料收集

 

 

 

 

 

2.列举问题

 

 

 

 

 

3.诊疗计划

 

 

 

 

 

4.组织效能

 

 

 

 

 

5.沟通表达

 

 

 

 

 

6.职业素养

 

 

 

 

 

7.整体表现

 

 

 

 

 

直接观察时间:              分钟;反馈时间:              分钟

指导医师对评估的满意程度:低 □1  □2  □3  □4  □5  □6  □7  □8  □9 高

住院医师对评估的满意程度:低 □1  □2  □3  □4  □5  □6  □7  □8  □9 高

指导医师的评语:

                                                                              

                                                                              

住院医师签字:                        指导医师签字:              

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