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就医指南
迎三甲评审,创一流绿色通道
本篇发布于:2011-08-15 共点击:832次

迎三甲评审,创一流绿色通道
张慧君

尊敬的院领导,尊敬的各位同事:

    下午好!今年,我院开展创建三级甲等综合性医院工作,这是矿总院医疗卫生史上的一件大事,也是全体医护人员的共同愿望与不懈追求的目标。历史给予我们机遇,也赋予我们神圣使命,作为战斗在医疗一线的工作者,我们既是最具蓬勃朝气的生力军也是最具活力热情的建设者,在医院创“三甲”过程中理应义不容辞担当重任!为此,我向医院全体护士们发出倡议:立即行动起来,以饱满的工作热情、强烈的责任感,投入到这项工作中来,努力完成这一光荣而艰巨的任务!

    医院等级评审工作是国家对卫生系统强化管理的一个重要手段,是社会发展的需要,是医院综合水平的具体体现,是一项关系到全院职工切身利益和加快医院可持续性发展的大事,更是不断提升医院综合竞争能力的迫切要求。要实现这个目标,我们必须脚踏实地,从我做起、从细节做起、从现在做起。以主人翁的姿态,统一思想、高度重视、积极参与,增强创“三甲”的紧迫感、责任感和使命感。在全院掀起“迎三甲评审,创一流水平”的热潮;真正树立起“院兴我荣,院衰我耻”、“我和医院共发展”的理念,形成“人人了解评审,人人重视评审,人人参与评审”的良好氛围。 我们急诊室现在在院领导的决策下正进行全面的改造,使生命的绿色通道更加畅通无阻。建立了一套“先救治、再办手续、后交费”的灵活抢救制度,为抢救危重病人赢得了宝贵的救治时间。同时对救护车及抢救室内的仪器,药品,物品进行合理的摆设,并更换清晰的标识。使得摆放更整齐、规范,取用更方便,大大提高了工作效率。同时,在护士长的带领下我们以“周”为单元,开展科室的业务学习、培训,按计划学习科室相关制度,危重病人的抢救流程,院前急救技术,三基考核,核心能力培训的落实。对急诊科护理人员实行强化训练,并在规定的时间内对所学的急救技术、知识进行考核,做到人人都有一套过硬的抢救技能!

   创建任务越是临近迎检阶段,工作越是繁重,我们要以高昂的斗志、务实的作风、饱满的精力投入到工作中去。在行动上坚决服从医院的统一安排和部署,紧紧围绕创“三甲”这一工作中心,一切服从“三甲”工作、一切让路“三甲”工作、一切为了“三甲”工作。要深刻领悟评审标准,认真自查自评,找出差距,及时弥补,严抓 “三基”训练,熟记岗位职责,牢记服务规范,力争为本次医院的创建活动增光出彩!

   同志们,医院大发展的号角已经吹响,新的征途已经摆在我们面前,机不可失,时不我待。让我们借助创“三甲”的东风,积极行动起来。只要有你、有我、有我们大家辛勤的努力和付出,在创建三级甲等医院的征程中,我们将充满信心!

                                                                                                                             2011-8-12

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