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徐矿总医院举办江苏省继续教育项目《骨科护理持续发展研讨班》
本篇发布于:2023-08-21 共点击:35次

     8月3日下午,徐州矿务集团总医院于阿尔卡迪亚大酒店举办江苏省继续教育项目《骨科护理持续发展研讨班》。

  江苏省护理学会理事长霍孝蓉、徐州市护理学会理事长夏静、江苏省骨科护理主任委员王洁、徐州矿务集团总医院院长荣良群、徐矿总医院脊柱外科朱自强主任、徐矿总医院护理部主任宋红应邀出席,省内外200余名护理骨干参加会议。开幕式由徐矿总医院副院长魏学杰主持。

     荣良群院长介绍,近年来,徐矿总医院护理工作以“技术专科化、服务星级化、质量标准化、管理精细化”为目标,打造专业护理人才队伍,深耕不同专科,在护理领域不断“做精做专”。目前共培养国家、省市级专科护士151名。先后获批徐州市糖尿病护理、神经内科(卒中)护理、呼吸护理、消化内科护理、骨科护理5个专科护士培训基地,江苏省糖尿病专科、呼吸科专科护士培训实习基地,2020年成为江苏省唯一一家中华护理学会糖尿病专科护士京外临床教学基地。

  骨科是江苏省临床重点专科,徐州医科大学及安徽理工大学医学硕士研究生培养点,在创伤急救、脊柱和关节外科在淮海经济区一直享有较高声誉。科室设有创伤、脊柱、关节、骨肿瘤、运动医学、手外6个亚专业,年出院病人近万人次,手术量8000台次,牵头成立淮海经济区骨科微创联盟。骨科护理是徐州市护理重点专科,徐州市专科护士培训基地,拥有国家级骨科专科护士1名、省级专科护士6名、市级专科护士4名,科室不断丰富优质护理服务内涵,在护理教学、科研、新技术、品质管理等工作中取得很多成绩,在全市率先开展床边结算服务,收获了广大患者及家属的一致好评。

  他表示,希望通过本次会议能够促进专科护理人员的交流与合作,积极提高护理专业能力,将交流学习中的好经验、好做法,转化为解决临床需求的动力,为护理事业发展贡献力量。

     夏静理事长表示,为培养更多的专科护理人才,徐州持续加大市级专科护士培养力度,按照省卫健委与省护理学会要求,利用江苏省省级专科护士优质师资资源和带教资源,带动我市基层医疗机构共同提升护理服务。

  重点专科评审于省内率先,专科护士培养已有26个专业方向。截止到2022年底,为全市培养了2809名专科护士,目前已突破3000名,各专科的专科护士培养将陆续开班。预计至十四五末,将完成5000名专科护士的培养。强基层,同时面向基层进行专科护士培养,每个专科领域有30%左右的基层医疗机构护理人员。高层次,鼓励专科护士完成市级专科护士培训后,积极申报省级专科护士培训,以高层次专家培养提升专科护士护理能力,产出高层次护理人才,助力我市护理服务高质量发展。

     霍孝蓉理事长表示,随着医学技术水平的不断进步,医学专业领域的不断细化,也对现代护理工作提出了更高的要求,护理专科化建设是现代护理工作的一个重要方向。希望大家能够把握机遇、迎接挑战,以更高的站位、更大的格局、更广阔的视野乘势而上、笃定前行,不断推动骨科护理工作迈向新台阶。

会议邀请省内、市内骨科、护理教育、护理管理等领域的知名专家、教授进行了多视角及行业焦点问题的专题讲座。现场,王洁主任作《高质量背景下专科护士核心能力培养》课题分享;朱自强主任作《创伤急救技术应用及护理进展》课题分享;苏小桃主任作《临床工作中的评判性思维能力培养》课题分享;曹贞国主任作《深静脉血栓预防措施落实与管理》课题分享等。

     8月4日,专家们还将围绕“品管圈在护理质量中的应用”“脊柱术后围术期护理进展”“压力性损伤的管理体系架构及实施”“微创技术在骨科由的应用及护理进展”等多个研究课题及案例进一步深入讨论。

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