医师节表彰大会

2024年8月16日，淮海医管公司召开“中国医师节”表彰大会。表彰先进典型，营造尊医氛围，弘扬矿医精神。

保持战略定力  集聚发展动能

淮海医管公司党委书记、董事长马金保为大会致辞，他代表淮海医管集团，向全身心守护百姓健康的集团全体医师致以节日的祝福!向坚持奋战一线的全集团广大医务工作者致以诚挚的问候！会上，他从三个方面回顾总结上半年工作，并安排部署下一阶段重点任务：

一、初心不泯勇于担当，矿医精神根脉相承

去年“医师节”以来，徐矿医院全体医师坚守“健康所系，性命相托”的医者初心，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命担当，不惧困难、不讲条件、创新有为、敬业奉献，充分发挥“核心”作用，在“双百”新矿医建设中挑大梁展现出新作为，在高质量发展转型中扛重任做出了新贡献。

二、半年工作亮点突出   

今年以来，医院直面内外部环境的巨大挑战，登高望远，科学谋划“双百”战略目标，笃定前行，不断深化全面提档升级，重点工作取得新突破，“一院四区”建设取得新进展，集团高质量发展迈出新步伐、呈现新亮点。在未来我们还需要做到：

（一）提档升级强内涵，综合实力显著增强。

（二）迎难而上保运营，基本稳住经济大盘。

（三）攻坚拔寨抓重点，发展瓶颈不断突破。

（四）严控风险不懈怠，安全大局总体稳定。

三、锚定目标，全面发力，坚定不移完成全年目标任务

党的二十届三中全会，坚持以经济体制改革为牵引推动高质量发展，为推动全面深化改革、推进中国式现代化提供了强大动力和制度保障。全集团上下要锚定高质量发展首要任务，坚定不移地推进“一院四区”建设，坚持目标不变、任务不减，不断提振奋发有为开拓进取的精气神，推动任务再部署、短板再聚焦、举措再细化、责任再压实，不遗余力攻坚全年目标任务，坚决打赢下半年经营“翻身仗”，奋力开启“双百”新矿医建设崭新局面。

（一）坚持底线思维，夯实发展基础，确保安全稳定大局。

（二）坚持创新驱动，对表对标一流，确保提升内涵质量。

（三）坚持目标导向，突出问题关键，确保经营量质齐升。

“双百”新矿医建设的宏伟蓝图已经绘就，让我们以一往无前的奋斗姿态和风雨无阻、永不懈怠的精神状态，只争朝夕加油干，不负韶华再出发，全力以赴做好下半年各项工作，以优异成绩庆祝建国75周年，以实际行动奋进“双百”新矿医历史性跨越新时代！

淮海医管公司总裁董建英主持会议，这次会议既是一次表彰会，也是在全面推进年度目标任务关键节点召开的一次动员会。她就贯彻落实好本次会议精神，提出三点要求：

一、学赶先进，增强本领，不断提升核心竞争力。

二、细化分解，压实责任，确保完成全年目标任务。

三、统一思想，迅速落实，聚力推动“双百”新矿医建设。

希望各单位要利用各种形式，迅速传达贯彻会议精神，把干部职工的思想和认识统一到高质量发展的方向、目标上来，把干部职工干事创业的行动统一到集团的决策部署上来，引导广大干部职工坚定信心，提振精神，紧咬目标，抢抓机遇，担当作为，拼搏奋进，汇聚起推进“双百”新矿医建设的强大合力。

淮海医管公司副总裁，徐州矿务集团总医院院长荣良群宣读表彰决定。他希望全体医师能够继续积极践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代卫生职业精神，牢记初心使命，勇扛责任担当。

优秀医师代表王保庆同志作表态发言。

优秀医师代表杭文璐同志作表态发言。